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出了省委大院大门,见习惯在门口站着等他,韩景微笑着看着习惯,两人上了车,往家里去,到了家,见东西也收拾差不多了,大家说说笑笑笑闲聊了会天,准备吃了午饭就回去,八个人两辆车,直奔方圆村,路过县城时,韩景去了县委书记王平办公室汇报了一下,虽然调令下来了,但是人还没有走的,工作的事情该怎么办还得按规矩的,再说了,平时私下的关系也不错的。
人一调动了,尤其是升职了,管人事的书记肯定是会抛过来橄榄枝的,在人事变动安排方面征求调动者意见的。
一个萝卜一个坑,韩景一调走,他的位置空出来了,盯着这位置的大有人在,谁不想进步啊!况且还是个实权职位,因此,有关系的,开始跑关系,没有关系的,想法子找关系,不想,不跑,不动的,跟你没关系。
王平知道韩景在内心,肯定是有合适的人选的,谁不想把自己的既定计划继续进行下去,况且又是红红火火的局面,这样的局面,来之不易的,不能给破坏了或停了下来,因此,继任者是谁,就尤为重要的。
王平当然知道这位置的重要性,全县百分之三十多的财政收入由园区创造,弹丸之地,在全县的财政中起着举足轻重的作用,用好了,用对了人,不但给政府创造财富,也能给自己带来政绩,为自己的升迁之路增加了筹码。
韩景只是说出来自己的意见建议,但决定权还是在王平,韩景认为姜汤臣是最合适的人造,因为是,经历了园区的从无到有,从有到强,能切身体会到园区的大好局面来之不易的,再者,他对韩景的经济发展蓝图也是非常了解,能更好的把园区的大方向把握住,方向对了,走的速度快点或慢点,都不会对全局产生多大的影响。
姜汤臣在镇里的位置,由李振东接过去,也是自然而然的事情,而李振东的位置,韩景认为由上面派下来为好,因为他知道了省委组织部的颜青青是黄仁部长的外甥女,没有基层锻炼的经历,这是她以后升职的短板,借花献佛的机会难得啊,所以韩景建议王平外调,要他和省委组织部冷秘书联系,王平是老官场了,瞬间明白了,这给自己送了个礼物,王平自然知道怎么样去操作了,对韩景的建议非常赞同,也很满意,谁不想进步?想归想,但你得有人拽着,扶着,推着,那样才更快,更稳,光靠自己努力,那得等到猴年马月。
至于园区的人事变动,王平授意韩景按自己的意见办,需要县里协调的,打个报告就可以了,不需要汇报的,可在自己的职权范围
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